Leiderschap met impact. Samen bereiken we meer!

Bouw jij liever bruggen dan dat je ze alleen ontwerpt? Zie jij projecten niet als losse puzzelstukjes, maar als een strategisch meesterwerk dat jij slim in elkaar legt? En geloof jij dat écht goed leiderschap betekent dat je anderen laat uitblinken? Mooi. Dan zoeken wij jou als Team Lead bij Count & Cooper!

De regie pakken en impact maken

Als Team Lead bij Count & Cooper sta je aan het roer van uitdagende infrastructurele projecten. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt; van strategische visie tot uitvoering op de bouwplaats. Je schakelt moeiteloos tussen overleggen met onze Project Leads en Partners en het aansturen van je eigen team.
Jouw missie? Een project dat niet alleen op tijd en binnen budget wordt opgeleverd, maar waarbij iedereen zich gehoord voelt en met trots terugkijkt op het proces.

Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om:

• Een specialisme binnen een groot project te leiden – Jij weet hoe je overzicht houdt en de juiste beslissingen neemt.  
• Strategische plannen om te zetten in concrete acties – Van brainstorm naar bouwhelm in één rechte lijn.
• Je team te begeleiden en in hun kracht te zetten – want goed leiderschap laat anderen floreren.
• De brug slaan tussen techniek en realisatie – met oplossingen die zowel slim als uitvoerbaar zijn.
  

Jouw missie? Een project dat niet alleen op tijd en binnen budget wordt opgeleverd, maar waarbij iedereen zich gehoord voelt en met trots terugkijkt op het proces.

Focus op impact en leiderschap

Bij Count & Cooper geloven we dat succes voortkomt uit een sterk team. We werken aan grote en complexe projecten waarbij innovatie en slimme integratie centraal staan. Jij bent de verbindende factor tussen strategisch overleg en de praktijk op de bouwplaats.

Henriëtte Pinckaers - Team Lead bij Count & Cooper

"Werken bij Count & Cooper is vanaf dag 1 enorm uitdagend geweest. Ondanks dat ik geen achtergrond heb in de bouwsector, heeft Count & Cooper mij de mogelijkheid gegeven om deze stap te maken. Daar ben ik tot op de dag van vandaag onwijs blij mee. Op dit moment ben ik werkzaam in het Stakeholdermanagementteam van VeenIX op de A9. Dit project is voor mij een goede leerschool, zowel voor wat wij als Count & Cooper doen als wat ons zo onderscheidt binnen de bouwsector."

Wat maakt jou een goede Team Lead?

• Je combineert strategie en praktijk moeiteloos.
• Je leidt niet vanuit autoriteit, maar vanuit vertrouwen en inspiratie.
• Je floreert in een omgeving waarin je écht impact kunt maken.
• Je bent scherp, proactief en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Jouw groei staat centraal

Wij investeren in jouw carrière. Met de juiste begeleiding groei je binnen twee jaar door naar Project Lead – en verder als je dat wilt. Je bepaalt zelf hoe ver je wilt gaan, wij zorgen voor de tools en support om daar te komen via de Count & Cooper Academy.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een goed salaris van €5.210,- bruto per maand en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
• Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 5,7% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
• Mobiliteitsvergoeding van €805,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
• 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
• 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
• Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie. 
• Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
• De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.

Klaar om impact te maken?

We geloven dat een divers team leidt tot betere resultaten. Bij Count & Cooper is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of carrière pad. We moedigen je aan te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Laten we kennismaken! Stuur een berichtje naar Kelly van Holt via 06-13466034 of mail naar career@countcooper.nl.
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.

Over ons

"If you do what you did, you get what you got"

De bouwwereld weet en zegt al meer dan twintig jaar dat ze ingrijpend moet veranderen. Onze samenleving stelt steeds hogere eisen aan infrastructuur en bouwplannen. Daardoor is de oude, vertrouwde manier van werken simpelweg niet goed genoeg meer. Punt. Maar gek genoeg verandert er in de praktijk eerlijk gezegd vrij weinig. En dat komt niet omdat partijen niet willen veranderen, het komt omdat ze eigenlijk niet weten hoe. Met andere woorden; de bouwwereld heeft een impuls van buitenaf nodig. Een partij die denkt vanuit andere conventies en die nieuwe technologieën gebruikt. Een partij die geen bedreiging vormt, maar juist een sterke aanwinst is. Die partij is Count & Cooper.