Medior | Omgevingsmanager

Vaste medewerker, Fulltime · HQ Rotterdam, Projectlocatie

Verbind belangen. Breng projecten in beweging.
Deze functie is geschikt voor zowel medior als senior professionals. We stemmen de rol graag af op ervaring en ambities.

Jij weet dat een bouwproject pas écht begint als de omgeving meebeweegt. Je schakelt moeiteloos tussen bewoners, overheden, aannemers en adviseurs. Je stelt kritische vragen, luistert scherp, en zorgt dat belangen niet botsen maar samenkomen. Als Omgevingsmanager bij Count & Cooper ben jij de brug tussen project en omgeving.
De bouwer die niet bouwt, maar wél verbindt
Bij Count & Cooper werk je aan complexe infrastructurele projecten: van tunnels tot gebiedsontwikkeling, van stations tot sluizen. Projecten waarin techniek, tijd, geld én de omgeving samenkomen. En waar jij het verschil maakt tussen weerstand en draagvlak.
Je analyseert belangen, organiseert participatie en zorgt dat vergunningen, conditionering en communicatie op orde zijn. Je werkt in een multidisciplinair team van planners, beheersers en ontwerpers. Je creëert ruimte voor het project, letterlijk én figuurlijk. Je opereert binnen de integraal projectmanagement structuur en bent als Omgevingsmanager het geweten van de omgeving. Je signaleert, verbindt en beweegt. Je weet anderen mee te nemen zonder jezelf te verliezen. Want jij snapt dat bouwen in de omgeving begint met vertrouwen.
Concreet? Jij:
  • Je analyseert de omgeving en stakeholders, en vertaalt dit naar een heldere strategie
  • Je organiseert participatie en zorgt dat verschillende belangen gehoord en verbonden worden.
  • Je zorgt voor heldere communicatie en vergunningencoördinatie
  • Je bewaakt conditionerende randvoorwaarden en zet omgevingseisen om in concrete acties
  • Je werkt samen met technische, contractuele en beheersmatige experts binnen het projectteam

    Herengracht
Bij wie voeg jij je eigenlijk?
Bij Count & Cooper werk je niet alleen aan indrukwekkende infrastructurele projecten, je werkt midden in het speelveld van politiek, bestuur en maatschappij. Onze omgevingsmanagers zijn scherpe denkers met een goed gevoel voor verhoudingen. Ze brengen partijen samen, maken belangen inzichtelijk en zorgen dat alle stemmen worden gehoord of het nu gaat om bewoners, bestuurders of bouwers.
Ze schrijven plannen die raken, voeren gesprekken die verbinden, en schakelen moeiteloos tussen strategisch overleg en praktische uitvoering. Met minimaal een paar jaar ervaring op zak en een achtergrond in hbo of wo, voelen ze zich thuis in de dynamiek van complexe projecten.
Proactief, zelfbewust en gericht op samenwerking, dát is de energie die je hier voelt.
Groei en ontwikkeling
Bij Count & Cooper investeren we in jouw vakmanschap én in jou als persoon. Je ontwikkelt je via de Count & Cooper Academy, met trainingen in onder andere stakeholdermanagement, persoonlijk leiderschap en beïnvloedingsvaardigheden. We bieden praktijkgerichte leerprogramma’s, intervisies en volop ruimte om je eigen koers te bepalen, richting senioriteit, breedte of leiderschap.
Wat krijg je ervoor terug?
  • Een goed salaris tussen €5.210,- en €8.956,- bruto per maand en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
  • Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 5,7% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
  • Mobiliteitsvergoeding van tussen €805,- en €960,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
  • 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
  • 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
  • Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie. 
  • Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
  • De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.
Klaar om mee te bouwen aan draagvlak?
We geloven dat een divers team leidt tot betere resultaten. Bij Count & Cooper is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of carrière pad. We moedigen je aan te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Meer weten over de functie of even sparren over jouw profiel? Neem contact op met Kelly van Holt via 06-13466034 of career@countcooper.nl
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.
Over ons

"If you do what you did, you get what you got"

De bouwwereld weet en zegt al meer dan twintig jaar dat ze ingrijpend moet veranderen. Onze samenleving stelt steeds hogere eisen aan infrastructuur en bouwplannen. Daardoor is de oude, vertrouwde manier van werken simpelweg niet goed genoeg meer. Punt. Maar gek genoeg verandert er in de praktijk eerlijk gezegd vrij weinig. En dat komt niet omdat partijen niet willen veranderen, het komt omdat ze eigenlijk niet weten hoe. Met andere woorden; de bouwwereld heeft een impuls van buitenaf nodig. Een partij die denkt vanuit andere conventies en die nieuwe technologieën gebruikt. Een partij die geen bedreiging vormt, maar juist een sterke aanwinst is. Die partij is Count & Cooper.

                 
Join the Movement

Werken bij Count & Cooper betekent elke dag kijken hoe het beter kan in plaats van tevreden zijn met de status-quo. Zowel voor jezelf als voor het project. Zo ontwikkelen talentvolle medewerkers zich tot de leiders van morgen en maken we projecten succesvol. Met onze tomeloze ambitie veranderen wij de bouwwereld. Verander jij mee?  
  
Bedankt voor je interesse in de vacatures van Count & Cooper. Om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen vragen we je om het volgende formulier in te vullen. Als je problemen ondervindt bij het uploaden van je gegevens, stuur dan een e-mail naar career@countcooper.nl.    
  
Bij Count & Cooper hechten we veel waarde aan een goede onboarding. Om die reden hebben wij 5 vaste startmomenten per jaar. We horen graag wat jouw ideale startmoment is.     
 
Document wordt geüpload. Even wachten
Voeg alle verplichte informatie met een * toe om je sollicitatie te kunnen verzenden.