Jouw rol? De onmisbare schakel in megaprojecten!

Ken jij UAV-GC, bouwteam en alliantiecontracten van binnen en van buiten? Zie je contracten niet als spelregels, maar als strategisch instrument om samenwerking te versterken? En geloof jij dat een écht goede contractmanager niet alleen risico’s afdekt, maar kansen creëert? Mooi. Dan zoeken wij jou als Contractmanager bij Count & Cooper!

Wat ga je doen?

Als Contractmanager bij Count & Cooper zorg jij ervoor dat projectafspraken helder, haalbaar en eerlijk zijn; voor alle partijen. Je vertaalt complexe projectdoelen naar slimme contractstrategieën, en je houdt het speelveld scherp in de gaten tijdens uitvoering. Je bent analytisch sterk, communiceert glashelder en zorgt voor verbinding tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en projectteam.

Klinkt abstract? Dit betekent het in de praktijk

• Je stelt contractstrategieën op en begeleidt aanbestedingsprocedures.
• Je adviseert bij keuze, opzet en uitvoering van contractvormen: van UAV-GC tot twee fasen aanpak.
• Je bewaakt de gemaakte afspraken én de relatie: juridisch scherp, menselijk soepel.
• Je begeleidt sessies, onderhandelingen en (bij voorkeur zo min mogelijk) geschillen.
• Je werkt intensief samen met projectmanagers, omgevingsmanagers en procescoördinatoren.

Of je nu in een dijkversterkingsproject duikt, meebouwt aan stedelijke hubs of werkt aan slimme infra; jij bent degene die samenwerking vormgeeft én vasthoudt.

Bij wie voeg jij je eigenlijk?

Count & Cooper is geen traditioneel projectmanagementbureau. Wij denken niet in “zo doen we het altijd”, maar in “hoe kan het slimmer, sneller en beter?”

• Onze mensen? Bevlogen, eigenzinnig en analytisch sterk.
• Onze projecten? Complex, relevant en technisch uitdagend.
• Onze cultuur? Ondernemend, nuchter en een tikje rebels.
• Onze gedragskenmerken? Flair, moed, professionaliteit en verbindend vermogen.

Wat maakt jou de perfecte Contractmanager?

• Je bent analytisch én communicatief sterk.
• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
• Je hebt ervaring met geïntegreerde of samenwerkingsgerichte contracten.
• Je bent proactief, kritisch en gericht op samenwerking.
• Je hebt bij voorkeur 3-5 jaar ervaring in de rol van contractmanager of inkoper in complexe projecten.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een goed salaris tussen €5.597,- en €8.956,- bruto per maand en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
• Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 5,7% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
• Mobiliteitsvergoeding van €920,- of € 960,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
• 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
• 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
• Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie. 
• Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
• De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.

Klaar om kennis te maken?

We geloven dat een divers team leidt tot betere resultaten. Bij Count & Cooper is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of carrièrepad. We moedigen je aan te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.

Stuur een berichtje naar Kelly van Holt via 06-13466034 of mail naar career@countcooper.nl.
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.

Over ons

"If you do what you did, you get what you got"

De bouwwereld weet en zegt al meer dan twintig jaar dat ze ingrijpend moet veranderen. Onze samenleving stelt steeds hogere eisen aan infrastructuur en bouwplannen. Daardoor is de oude, vertrouwde manier van werken simpelweg niet goed genoeg meer. Punt. Maar gek genoeg verandert er in de praktijk eerlijk gezegd vrij weinig. En dat komt niet omdat partijen niet willen veranderen, het komt omdat ze eigenlijk niet weten hoe. Met andere woorden; de bouwwereld heeft een impuls van buitenaf nodig. Een partij die denkt vanuit andere conventies en die nieuwe technologieën gebruikt. Een partij die geen bedreiging vormt, maar juist een sterke aanwinst is. Die partij is Count & Cooper.